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群光电子有限公司

一、招募要求
1、 初中、高中、职高、职专、技校的应届和往届毕业生;
2、 年 龄:女:18—30岁, 男:18-45周岁
3、 身 高:女1.50米以上,男1.65米以上,视力:裸眼视力不低于0.8;无色盲色弱。
4、 报到时必须带报到时必须要有身份证原件、复印件、照片及相关学历证明,且提供的证件必须真实有效
岗位职责:
1、主要负责生产线产品、出货成品品质的检验;
2、熟悉品管基本流程和数据的统计与分析;
3、工作积极主动,能独立工作并承受一定的压力;
4、较强的思考解决问题能力和沟通协调能力;
5、欢迎优秀应届毕业生应聘实习,优先考虑晋升,无经验可带薪培训;
二、员工报到时应带证件及注意事项:
1.本人真实二代身份证或临时身份证,生活及床上用品自带(厂内超市)。
2.身份证复印件3张,1寸照片4张,笔1支
三、薪资福利(月综合平均薪资: 3700-5000元左右)
1. 工作时间:5天8小时制,以外计算加班,底薪1840元.加班费另计:平时为1.5倍(14.3元/小时)双休日为2倍(19.09元/小时)国家法定节日为3倍(28.63元/小时)
2.绩效奖金0-500,岗位津贴(100—500元/月),
3.站别津贴(10元/天),
4. 夜班津贴(20元/夜),全勤奖200元,1年后增加到300元/月,最大限度是500元/月。
5.奖金:月绩效奖0-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
6.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
7.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
四、培训与发展
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
五. 饮食与住宿
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,提4-8人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等费用(月均40-70元)。
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福利体系(保险及各种生
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