达富电子（常熟）有限公司

【招工标准】

1、学历不限，男女不限；
2、年龄：16周岁-45周岁，实习期限一个月；
3、身心健康，无传染性疾病，无心脏疾病。

【报名要求】

1、携带本人真实有效的二代有效身份证，身份证复印件8张，照片6张；
2、会写、会背26个英文字母，会简单算术题；
3、体检需到公司指定医院进行体检，生活用品自带（可统一超市采购费用约70-100元）。

【薪资待遇】

(1)底薪：【1850】元/月一个月之后涨到【2100】元/月
(2)保底：【4000】元/月《公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度》
(3)季度奖金：【1000—2000】元/月。技能奖金：【500-900】/月
(4)生产奖金：【500-1200】元/月。岗位奖金：【600-800】/月
(5)绩效奖金：【800-1000】元/月。特殊岗位：【800】
(6)年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
(7)全勤奖: 【200】元/月。夜班津贴18元
(8)加班费按照法规支付（平时加班1.5倍，周末加班2倍，国定假日3倍），每年工资上涨调薪30%以上。
(9)月综合收入：试用期一个月内3800-4500元，试用期后4200-6000元/月，上不封顶。每个月10号准时发工资的。

【员工福利】

1、免费提供工作服、工作鞋，在外租房子住宿上下班提供厂车接送（免费提供）；
2、餐补每月280元/人；统一安排标准宿舍4-8人，宿舍内配备无线网、独立洗澡间、卫生间、空调、电视，内提供小厨具和鞋具，饮水机24小时供应开水；
3、依法为员工缴交社会保险，实习学生缴纳商业保险；发放年终奖、结婚喜庆奖金、生育奖金、生日礼金；
4、员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
5、免费提供各种管理、技能培训，在职学历教育，提升员工综合能力；表现优秀者，一年有4次升职机会；
6、公司设有：邮局、超市、图书馆、体育馆、篮球场、足球场、美食街、医务室、理发店各类生活设施。

【晋升机会】

1、公司每年为每位员工提供4次晋升调薪机会；
2、管理职晋升方向：操作工—带线干部—班长—组长；
3、技术职晋升方向：操作工—技术员—助理工程师—工程师；【储备干部；物料；技术员；各产线组长；生管；IPQC┈┈PE┈┈ME┈┈IE┈┈等】；